如果您想增加受眾，那麼您需要內容行銷策略。
部落格文章、影片和播客等免費內容將幫助您教育、告知和娛樂您的受眾。它可以幫助您建立更多信任並在過程中提供大量價值。
然而，提供免費內容並不是最終目標。
如果您想要更多的銷售線索和銷售額，那麼您需要以不同的方式思考。
當您將測驗和內容行銷結合起來時，它們可以相輔相成，有助於為您的受眾創造出色的體驗。
但如何才能有效地將內容和測驗結合呢？
在這個 11 步驟指南中，我將向您準確展示如何將測驗與您的內容行銷策略結合。
讓我們開始吧！
1. 定義您的測驗內容行銷目標
在做任何其他事情之前，請先明確您真正想透過測 菲律賓賭博數據 驗實現什麼目標。否則，您將無法衡量自己的成功，並且最終可能會創建出不起任何作用的內容。
您的主要測驗目標實際上取決於您的業務和優先事項，但一些流行的目標是：
獲得更多、更高品質的潛在客戶
例如，Robot Mascot（一家幫助創業家透過獲勝推廣公式籌集資金的機構）希望獲得更多相關線索。因此，他們推出了一項策略性 ScoreApp 測驗：「Pitch Ready 記分卡」。
然後，他們圍繞著它創建了內容，並不斷在各處提及該測驗，從部落格文章到 如何使用 社交媒體和網路研討會。結果呢？平均每週 45 個潛在客戶，18 個月內營收成長 +500%！
因此，首先要明確您的測驗內容行銷 目標。
2.了解你的聽眾
網路上已經有很多噪音了。因此，對於「適合所有人」的通用測驗，您只需添加內容即可。
相反，要直接解決這個問題，請為您的目標受眾建立一個超具體的測驗。有些東西會打斷他們的滾動，讓他們認為“這對我來說是完美的！”
那麼，回到你的受眾和市場研究：
不要太戲劇化，但你的主題和標題將
因此，為了最大限度地提高成功機會，請選擇以下測驗主題：
您的受眾實際上會感興趣– 這可能是他們已經關心的主題或可以幫助他們解決問題的測驗角度
與您的目標聯繫在一起- 您的測驗應將您定位為您所在領域的首選專家，並與您的初始目標保持一致
例如，如果您是SEO 機構，而您的目標受眾很難在搜尋引擎上排名，那麼您的測驗可能是「取得您的策略SEO 記分卡：找出您需要修復哪些問題才能出現
4. 創造引人注目的測驗內容
一個具有戰略意義且有吸引力的主題是一個很好的開始。但是，如果您希 勞動力管理系統如何增強呼叫中心指標 望參與者完成您的測驗（當然，您也這樣做了），您必須讓整個體驗對他們有價值：
精心設計易於理解且像對話一樣流暢的引人入勝的測驗問題
透過使用不同的問題類型（例如多項選擇和滑動量表）來保持觀眾的興趣
透過包含圖像、GIF 和影片的視覺吸引力測驗讓他們驚嘆不已
創造引人入勝且富有洞察力的結果，以兌現最初的測驗承諾（很快就會有更多內容！）
5. 透過測驗提供價值
你的測驗讀起來像是客觀的調查嗎？當您的參與者到達最後時會 銷售數據 發生什麼：他們是否只得到一個獨立的百分比和一個基本結果，例如「您的個人資料是 X」？
那麼，你就別指望能夠脫穎而出！畢竟，網路上已經有大量的免費內容和測驗。
因此，提供一些真正卓越和獨特的東西：